格隆汇3月7日丨希荻微(688173.SH)公布2024年股票期权激励计划，公司拟授予的股票期权共1107.45万份，其中首次授予886.45万份，预留221.00万份。首次授予股票期权的行权价格为每份14.38元。

格隆汇3月4日丨炬光科技(688167.SH)公布2024年限制性股票激励计划(草案)，本次激励计划拟向激励对象授予限制性股票269.1000万股，约占本次激励计划草案公告时公司总股本9,036.3344万股的2.98%。其中，首次授予221.7300万股，约占本次激励计划草案公告时公司总股本的2.45%，占本次激励计划拟授予权益总额的82.40%；预留授予47.3700万股，约占本次激励计划草案公告时公司总股本的0.52%，占本次激励计划拟授予权益总额的17.60%。

本次激励计划限制性股票的授予价格(含预留部分)为46.20元/股。

智通财经APP讯，雷曼光电(300162)(300162.SZ)发布第三期股权激励计划(草案)，本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量1600.00万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的3.81%。其中首次授予1419.34万股，约占本计划公告时公司股本总额的3.38%;预留180.66万股，约占本计划公告时公司股本总额的0.43%，预留部分约占本次授予权益总额的11.29%。

本激励计划首次授予价格(含预留)为6.59元/股。本激励计划首次授予激励对象不超过249人，包括公司公告本激励计划时在本公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术(业务)骨干人员，不包括独立董事、监事。

智通财经APP讯，泰凌微(688591.SH)发布公告，公司确定以2024年1月22日为首次授予日，以16.17元/股的授予价格向符合条件的131名激励对象授予330万股限制性股票。

格隆汇1月8日丨北森控股(09669.HK)公告，公司于2024年1月8日根据股份奖励计划向6名承授人授出总计320,000份受限制股份单位，但须待承授人接纳方可作实。

受限制股份单位授予的原因乃为激励承授人做出最大努力并奖励其为集团的成功所做的持续努力，并提供一种途径使承授人有机会通过受限制股份单位授予从股份价值的增加中获益。董事会认为，股份奖励计划项下的授予将激励集团的雇员参与者进一步为集团作出贡献，并使其利益与公司及股东的整体最佳利益一致。

智通财经APP讯，美年健康(002044)(002044.SZ)发布公告，根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2023年股票期权激励计划(草案)》相关规定及公司2023年第七次临时股东大会授权，董事会认为公司2023年股票期权激励计划的首次授予条件已经成就，同意将该激励计划首次授权日确定为2024年1月5日，并同意按4.29元/份的行权价格向符合授予条件的360名激励对象授予6,654.22万份股票期权。

格隆汇12月28日丨杭州高新(300478)(300478.SZ)公布2023年限制性股票激励计划(草案)，本激励计划拟向激励对象授予的股票权益数量为501万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额12667.3万股的3.96%。其中首次授予421万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额12667.3万股的3.32%；预留授予80万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额12667.3万股的0.63%。

公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的20.00%。本计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本计划提交股东大会审议时公司股本总额的1.00%。

智通财经APP讯，创胜集团-B(06628)发布公告，于2023年12月27日，公司根据股份激励计划向34名奖励承授人授出188.3万股奖励股份(12月奖励授出)。包括授予公司28名雇员的119.3万股奖励股份;授予独立非执行董事Helen Wei Chen的3万股奖励股份;授予公司执行董事兼首席财务官翁晓路的40万股奖励股份;及授予公司四名高级管理层的26万股奖励股份。

授出奖励股份的理由为，通过授出奖励股份，给予奖励承授人激励，以竭力为公司及其联属公司的成功服务并奖励有关人员的不懈努力以及向奖励承授人提供从股份增值中受益的机会。